12月8日至14日，公司人力资源部组织人员深入各分子公司以及长输供热公司各站点，对各单位的劳动纪律、实操技能培训、岗前安全培训及转岗培训等相关工作进行了监督检查。

检查组通过查阅档案资料、影像资料、考勤记录、实地查看、随机抽调等方式，重点检查了员工培训制度的落实情况，热力站当班值守人员的规范操作技能及应急处置能力情况等，并与各单位相关负责人和一线员工进行了座谈交流，广泛征求基层的意见建议，共同商讨做好人力资源各项工作的思路举措。

下一步，人力资源部将充分发挥好部门职能作用，由“管理”向“服务”延伸、拓展，为公司的健康持续发展提供强有力的人力资源保障。