为强化干部队伍建设，优化干部队伍结构，增强干部队伍活力，真正把政治素质好、业务能力强的优秀人才选拔出来，为公司长远发展储备高素质管理人才，4月20日，公司进行了2021年度中层后备干部公开选拔。

  近年来，公司先后组织了6次后备干部公开选拔考试，共有97名青年员工进入后备干部人才库，部分青年员工已被选拔到管理岗位任职。