近日，长输供热公司被市安全生产委员会办公室、市应急管理局评为2023年全市“安全生产月”活动先进单位。

全国第22个“安全生产月”活动期间，长输供热公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，创新形式、广泛动员，全面深入开展了有力度、有亮点、有成效的系列安全生产宣传教育活动，进一步强化安全意识、普及安全知识、培育安全文化、提升安全素质，营造浓厚的安全氛围，在全公司凝聚起“防风险、除隐患、遏事故、保安全”的强大合力。

长输供热公司以“安全生产月”活动为契机不断完善安全生产管理制度，建立健全安全管理体系和全员安全生产责任制，逐层签订《全员安全生产责任书》，明确参建单位、施工单位主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及监理单位等各方面、各层级安全生产的责任职责。进一步完善安全生产管理制度，制定了《全员安全生产责任制及其考核与奖惩制度》、《安全生产检查及事故隐患排查工作制度》、《安全生产教育培训管理制度》、《事故报告制度》、《应急预案管理制度》、《安全风险分级管控、安全风险警示及重大安全风险报告制度》、《安全生产档案管理制度》、《环境保护管理制度》以及各工种安全操作规程，为公司全面实施安全生产标准化工作奠定基础。

建立安全风险分级管控和隐患排查治理体系，提高应急救援能力。建立了隐患排查及风险分级管控双重预防体系，加强对风险源的分级管控，对基坑工程、吊装作业、顶管工程、安全防护设施等环节进行重点管控排查，层层落实风险防控措施。建立健全危险性较大的分部分项工程安全管理体系，按规定编制安全专项施工方案，并组织专家进行论证，严格执行相应的审批流程，加强对专项方案编制、审查、论证、审批、验收等环节的监管，确保各类安全风险可防可控。

编制了《呼和浩特市长输供热有限公司生产安全事故应急预案》，制定防触电、防坍塌、防高处坠落、防起重及机械伤害、防火灾、防物体打击等专项应急救援预案，组建应急救援队伍，按要求配备应急救援器材和设备，组织应急救援人员进行培训演练，提升了施工队伍应对突发情况的能力。

建立安全教育培训制度。组织进行以安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的安全教育培训和考核，组织开展了消防、职业健康、安全管理人员培训和安全生产知识竞赛等形式多样的活动，不断提高全员的安全意识和管理人员的能力水平，引导员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

下一步，长输供热公司将把取得的成绩、获得的荣誉作为新的动力，持续开展内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育活动，扎实做好安全生产各项工作，促进公司安全生产形势持续稳定。