10月10日下午，公司召开技能大赛总结表彰大会，对技能大赛优胜者进行表彰奖励。公司领导班子成员、各部（室）和二级单位负责人、受表彰人员参加会议。

公司党委书记补晓莉主持会议。

        会上，公司总工程师张志刚宣读了技能大赛获奖者名单。电工组王青山等六名优胜者、机修工组周海军等六名优胜者、燃煤司炉组李渊等六名优胜者、燃气司炉组武涛等六名优胜者以及优秀组织奖获得者巴彦淖尔北路供暖分公司受到表彰奖励。公司领导班子成员为获奖个人、单位颁奖。

        技术比武优胜者司炉工代表李渊、机修工组代表齐云忠、优秀组织单位代表李治平分别作了表态发言。

        公司董事长、总经理杨杰在会上讲话时对受表彰的员工和单位表示祝贺。他指出，技能比武是对员工技能水平的检验和评价，也是鼓励员工爱岗敬业、钻研业务和掌握过硬技术的有效方法，同时也是促进安全生产的重要举措和推动企业发展的需要。为了进一步拓宽员工培训的广度和深度，全方位提高员工培训工作质量，今年以来公司先后举办了各工种的技术比武活动，这既是员工思想、作风、技术、经验广泛深入的一次次交流，也是发现人才、培养人才、选拔人才的重要平台，更是对员工精神面貌、技术水平、意志品质的一次次检阅。

       杨杰强调，今后我们要继续完善员工培训机制，加大对员工的培训力度，不断提高培训的效果与质量；要将技术比武作为一项长效机制，将员工培训、技能大赛与公司开展的“每周一学”、“师带徒”等活动密切结合，进一步发掘、培养、使用各类人才，造就一支政治坚定、作风优良、业务精湛、技能过硬的员工队伍，为公司的持续快速健康发展提供强有力的人才支撑和不竭的动力源泉。广大员工要牢固树立崇尚学习、主动学习的理念，立足岗位，苦练内功，不断提高自己的专业技能水平和岗位适应能力，为公司又好又快发展做出更大的贡献。

       补晓莉在总结时指出，举办技能比武大赛是创新完善员工培训工作的一项重要举措，也是激励员工勤奋学习、刻苦钻研业务、提升能力素质的有效途径，下一步，我们要紧紧围绕公司的中心工作，继续通过加强企业文化建设、精神文明建设、争先创优、“每周一学”等各项工作，进一步引导广大员工树立爱岗敬业的精神，强化对广大党员干部和员工社会公德、职业道德和个人品德教育，通过举办各类技能比武大赛、开展文明家庭创建等一系列创先争优活动，全面提升企业的软实力。

       补晓莉强调，在新一轮的供暖期内，公司上下要继续在市委、市城建委的正确领导下，按照既定的工作目标，以严谨的态度、务实的作风，凝心聚力，精诚团结，开拓创新，锐意进取，圆满完成今冬明春的供热工作任务，推动企业各项事业再上新台阶！