2018/06
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6月15日下午,呼和浩特市庆祝改革开放四十周年“中国梦·劳动美”全市职工篮球比赛圆满结束。公司篮球代表队共经历了7场比赛,获得亚军。
2018/06
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6月9日上午,由自治区体育局主办的“欢乐草原·健康内蒙古”城市定向挑战赛在呼和浩特职业学院开赛,来自全区各盟市、企事业单位、大中专院校、社会团体的300支代表队、1500余人参赛。公司长跑一队、长跑二队10名队员参加比赛,长跑一队取得团体第二的优异成绩。
2018/06
08
为了进一步提高员工操作、维护各种阀门的技能,6月8日公司举办了阀门的使用及维护保养培训班,各分公司及所属所站负责人和运行、检维修人员,公司技术部全体人员参加了培训。
2018/06
06
为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,树立坚定的共产主义信念,7月6日下午,公司党委组织党员职工观看了爱国主义教育影片《党的女儿尹灵芝》。影片以“人民有信仰,民族有希望,国家有力量”为主题,讲述了一个历经抗日战争、解放战争严峻考验的山村少女,最终成为一名坚定的共产主义战士,并为之献出宝贵生命的感人故事。影片中的尹灵芝,一个17岁的少女,用生命诠释了“信仰的力量是伟大的”这一真谛,她坚如磐石的理想追求和大无畏的英雄气概,深层传递了共产党员特有的精神力量。大家一致认为,观看《党的女儿尹灵芝》这部影片既是一次生动的
2018/06
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2018城市传奇企事业联赛于6月2日开赛,公司篮球队在小组赛中分别以43:20、49:27战胜了21世纪不动产代表队、中环光伏代表队。
2018/05
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为丰富党建活动的载体和形式,主动调动广大党员、青年关爱少年儿童、积极参加公益活动的积极性,“六一”儿童节前夕,公司机关党支部和巴彦分公司党支部组织部分党员、青年走进市儿童福利院,开展“爱心传递”主题党日活动,看望慰问生活在这里的孩子们,并给福利院送去了米、面、油等慰问品。
2018/05
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为切实加强技工队伍建设,进一步提高焊工的专业技术操作水平,全面提升焊工及相关工种员工的整体素质和工作质量,公司举办的为期五天的焊工培训班今日开班,45名相关岗位员工报名参训。
2018/05
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为了检验“师带徒”活动的成效,按照《“师带徒”考核方案》的要求,由人力资源部、技术部、运行部、安全生产部组成的考核组对出师的师徒进行了考核,经考核,所有徒弟全部达到了规定的出师考核标准,也标志着公司实施的“师带徒”人才培养工程达到了预期的效果。为充分发挥技术人才“传、帮、带”优势,提高员工的整体素质和技能水平,积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径,不断提高员工专业技术水平,打造一支“思想过硬、素质过硬、作风过硬”的员工队伍,2017年6月2日,公司启动了“师带徒”人才培养工程,选拔了工作经验丰富的66
2018/05
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为进一步提高司泵工的专业技能操作水平,根据公司《2018年职业技能提升工作实施方案》,5月21日,公司举办了司泵工业务培训班,来自基层的420多名员工参加了培训。此次培训分理论知识、模拟操作、知识竞赛三个阶段进行。
2018/05
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为进一步贯彻落实上级关于排查整治安全隐患的要求,确保安全生产工作的持续稳定,从 5月16日起,公司董事长、总经理杨杰及相关领导带领由安全生产部、人力资源部、技术设备部、运行服务部、工程部、宣传部等部门相关人员组成的联合检查组深入各分公司、二级单位进行安全综合检查。
2018/04
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为做好“五一”节期间的安全工作,确保安全生产持续稳定,4月27日,公司领导带领由党办、行政办、安全管理部、人力资源部、技术设备部、运行服务部、工程部、宣传部等相关部门人员组成的检查组深入各分公司、二级单位开展了安全生产综合大检查。
2018/04
28
4月27日,公司召开2017—2018年度供热工作总结表彰大会。公司领导班子成员和机关全体工作人员、分公司、二级单位班子成员及受表彰的先进集体、先进个人参加了大会。公司党委书记补晓莉主持会议。公司党委副书记、董事长、总经理杨杰在会上讲话。公司党委委员、副总经理贾志中在会上宣读公司《关于表彰2017—2018年度先进集体、先进工作者、技术能手和优秀管理者的决定》,授予大东园街供暖分公司等10个单位先进集体称号;授予周海军等42名同志“先进工作者”称号;授予张心平等16名同志“技术能手”称号;授予李拉柱等13
2018/04
25
为了深入开展法律宣传教育,引导广大员工进一步树立学法、懂法、守法、用法,不断提升法律观念和意识,营造依法经营、依法维权的氛围,4月25日,公司举办了案件剖析及法律知识讲座。公司领导班子成员、各部室负责人、分公司、二级单位班子成员及机关全体成员参加讲座。
2018/04
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为了加强干部队伍建设,优化公司干部队伍结构,形成多梯队的人才培养模式体系,全面提升企业核心竞争力,着力构建优秀人才脱颖而出的机制,为公司的发展培养、选拔、储备德才兼备的后备干部,近日,公司再次组织开展中层后备干部选拔工作,经资格审查有142名员工参加了4月23日的笔试,有38人进入了4月24日的面试,最终有13人进入后备干部人才库。
2018/04
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春风送暖,万物复苏,正是户外活动的好时节。为了丰富员工的业余生活,让员工在紧张的工作之余放松心情,亲近自然。4月25日、26日,公司工会分批组织广大员工开展了春季登山活动。